MESSAGE

人事からのメッセージ

新卒採用:「清く・正しく・美しく ~ 真っ直ぐな個性を大切に ~ 」

私たちケーエムケーワールドは22期を迎え、今も猛威を振るうコロナウィルスがどのような社会に影響を与えるのか不透明だった2020年2月に、社会人第一歩となる企業を弊社に決断した3名が2022年新卒社員として仲間となりました。

どんな時代にも未来を想像し、常に決断と行動をすることで革新を求め、突き進む企業体質を新卒採用・育成の場面にも活かしております。 私たちが新卒に望むキャッチコピー~清く正しく美しく 真っすぐな個性を大切に~という人間性を持ち、愚直に努力し自発的に考え、内省し成長する新卒を採用しました。

1年以上に亘る内定期間を社内の講師陣と共に、一人ひとりの個性を理解した内定者教育として努めてまいりました。
採用したことが始まりであり、採用した以上は成長にコミットし1人も落ちこぼれを出さない。
弊社の特徴である、帰属意識を大切に家族的な社風と全社協力体制で臨む“社会人となる前の準備=内定者研修”は、他社には真似出来ない若手育成プラットフォームとなり、【早期採用・内定承諾後の離脱ゼロ】の記録を本年も更新することが出来ました。

従業員にやさしいIT企業No.1の実現
『傾聴力・プレゼン力のある人間性溢れるシステムエンジニア』を育成し、入社後も社員一丸となって多角的なサポートや、一人ひとりの内省持論化に重視した経験を実現しております。

新卒入社した若手社員は私たちの宝=自慢の子どもたちです。

人材開発室長 土屋仁美

【社会貢献活動】
就活生対象 就活支援プログラム

経営理念:社会にやさしいIT企業No.1の実現
企業理念に基づき「人」を大切にする私たちは就活生に向けて、必要な知識・workshop課題添削・MKTG/時事問題等の意識教育を行っています。

コンセプトテーマ「彼を知り己を知れば百選危うからず」孫氏の兵法

<就活直結編>
・IT業界の過去・現在・未来、そして多様化されるSE職と業界マッピング
・大企業、中小企業、ベンチャー企業、上場企業って何? 社会の仕組みとMKTG事例
・自分史:データなきグラフはない! 過去を振り返り未来を考える
 →作成した自分史は全て添削し内省を深める → 1on1指導

<Selection編:創造・予測を磨くためには社会を知り情報収集と分析が重要>
・日本の戦後史、そして未来~自国を知る~
・過去から導く今世界で起きていること~予知能力は磨ける~
・中国「一帯一路」の左はアフガニスタン、右は日本~俯瞰し理解する~
・サプライチェーンと半導体~知ればおもしろい~
・生きられる地球~カーボン○○って何 by COP26~

※講義は全て60分。希望する内容をオンライン受講することが出来、Seleciton編は社会人の方でも受講可能。

私たちの子どもたち

2022年4月、未来のシステムエンジニアを3名迎えました。
前年度のKMKWORLD4名・PROFIELD1名より人数が少ない理由は、2020年1月から猛威を振るったコロナウィルス国内感染を早期に予測し、社員の安全第一のためテレワークへシフトすると同時に、新卒採用活動も終了したことが理由となります。

新たな人類の脅威に出会った時代に早期決断した22新卒3名は、マンツーマンPG研修と1年間の内定者研修により、少人数ながら良い同期のチームワークを持つ社会人へと育ちました。

「私たちの自慢の子どもたち」です!
これからの彼らの成長記録は新卒ブログとして公開してまいります。
私たちの個性溢れる新卒の成長をお楽しみください。