こんにちは！23新卒のUです🍀

先日、23新卒初めての同期飲みが開催されました！

内定者の時から1年以上一緒にいますが、なんだかんだ初めてなんですよね。
OJTの様子や普段どんな風に過ごしているかなど、たくさんお話ししました😊

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さて、今回のテーマは　OJTで気づいたこと　です。

私たちは5月初旬からOJT研修に入り、
事業部ごとに異なる研修を受けています。

OJT研修では、職場の上司や先輩からのご指導のもと、
今までの研修よりも、より実践的な知識・技術を習得しています。

現在、私とMくんは、Javaでシステムを作成しています。
「成績ランキング表示システム」という大まかに決められたものを、
データの取り込み方や表示方法など、相手のイメージと相違ないか確認しながら、
細かい仕様を決めて仕様書を作成するところから、
実際にJavaでプログラムするところまで行いました。

 

仕様書を作成するのは初めてで、なかなかに苦戦しました、、😵

そんな1ヶ月間のOJT研修で、気づいたことが３つあります。

 

１．コミュニケーション力の大切さ

OJTで一番苦戦している部分が、
自分の考えを上手く伝えられないことでした。

OJTはチャットベースで行っています。
上司への報告や質問は、
わかりやすくまとめるように気を付けていたつもりでしたが、
なかなかうまく伝えられていませんでした。

 

上司からのご指摘を受け、
・相手の前提知識を考えて伝えるべきことを決める→相手目線！
・自分自身の考えを明確にしてから伝える
・相手の文章を正確に読み取る
ことが大事だと気づきました。

SEの仕事は意思疎通がとても大事だなと感じたので、
意識してコミュニケーション力をつけていきます！

 

２．交流を持つことの大切さ

OJTでは、上司に質問したり添削してもらったりはしますが、
基本一人で作業を進めていきます。
自分だけだと作業の進め方が固定的になり、視野が狭くなりがちです。

サークルや同期の集まりで、同期と話してお互いの様子を知ると
自分も頑張ろうと思えたり、こんなやり方があるんだと思えたり、
視野が広がってモチベーションにつながると感じました。

 

1つ目のコミュニケーション力にもつながると思うので、
同期はもちろん、先輩ともコミュニケーションを
取れるようにしていきたいです✊

 

３．即行動の大切さ

OJT研修では、毎日発見や学びがたくさんあります。
知らないことや理解できてないなあと感じたことを
その場で解決せず後回しにしておくと、
どんどんわからないが積み重なってしまいます。

後でゆっくり調べようとすると負担が大きいので、
その場で聞く、5分でも調べるが大事だと気づいて
実践するようになりました。

また、上司や先輩からアドバイスをもらえることも多く、
新卒にとってためになるものばかりなので、
即実践！を意識して取り入れるようにしています。

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今回は以上です。
OJTはまだまだ続くので、レベルアップしていきます🐣

最後までお読みいただきありがとうございました！