RECRUIT BLOG

Brother/Sister制度を振り返って

2024.01.26

こんにちは!🐛
23新卒のMです。

冬休みに帰った地元山口が寒すぎて、
逆に今暖房をつけずに過ごせています笑

最近はずとまよのライブをきっかけに初めて岩手に遊びに行きました。
観光名所を満喫しながら盛岡冷麺に福田パンなど
様々なソウルフードを食べましたが、

一番のおすすめはキャッセン大船渡で食べた貝だしラーメンです!海鮮最高!🦪

10月に社員旅行で行った秋田でも思いましたが、
東北の食べ物はやっぱり美味しいです!
また行きます!!



さて、早いものでもう1月も半ば。

今回のテーマは、
「Brother/Sister制度を振り返って」です!

Brother/Sister制度(通称ブラシス)とは
月に一度、先輩エンジニアとの面談を行い、
業務のことから私生活のことまで幅広く相談できる制度です。

対面開催となっている現在は、業務中または業務後に
ランチやディナーを楽しみながらお話ししています。


毎回気になるお店で美味しいご飯が食べられます😋

入社前からブログで存在を知り楽しみにしていたブラシス面談ですが、
自身で体験し特にメリットを感じている3点について紹介します!

1.ロールモデルを設定できる
2.業務、勉強へのモチベーションが上がる
3.先輩との繋がりができる

1.ロールモデルを設定できる

私は何事も見本や目標とする人物像をかなり意識するため、
先輩方がどのようなキャリアを積んでいるのか
どのように1日、1年を過ごしているのかを聞ける場は
それはそれは非常に有難いと思っています。

担当の先輩は基本的に他事業部の方であり、半年に一度代わるのですが、
どんな先輩とお話ししたいか(性別、事業部、年齢など)は
決定前にヒアリングしていただけます。

私は女性エンジニアとして働く上で
まずは近しい存在にお話を聞いてみたいと思っていたため、
BASIS事業部の2年目、4年目の女性エンジニア2名の方に

担当していただきました。


本社が入居している聖路加タワー最上階のレストランでランチ🍝🥗

面談中は自分の話と同じくらい、
先輩がどのような現場でどのような仕事をしているのか、
この先何を目指しているのかを聞くようにしていました。

社内で自社製品の開発を行う自事業部と、
受託案件や現場での仕事が多い他事業部では、
働き方はもちろん成長する点やスピードも異なるため、
改めて自分のなりたい姿ややるべきことを考えることができました。

 

2.業務、勉強へのモチベーションが上がる

他事業部の先輩から特によく聞いていたのは、
チーム内や現場でのコミュニケーションについてです。

チームを組むSEや現場の同僚などが
プロジェクトごとに変化するSESの働き方では、
年齢や扱える言語に関係なく社内外の様々な方と関わる機会があるとのこと。

その中で先輩がおっしゃっていた、
「先輩後輩などの立場は関係なく、
 意見交換や学び合う環境を作っていくべき
という言葉が印象的でした。

新卒の後輩の仕事に対しても、
長所を挙げてここは学んでいきたいと話す先輩の姿を見て、
自分もこういう風に吸収していきたい、
そして逆に吸収したいと思ってもらいたい!
という思いが強くなりました🔥


4年目の先輩は、様々な現場で多言語を使いこなしています…!

自事業部で言えば、より良い製品、サービスにするために、
過去のマニュアルや指示にただ従うだけでなく、
先輩方に積極的に疑問点や工夫の仕方を質問した上で、
自分なりに少しでも工夫を重ねて成果物を提出するよう心掛けるようになりました。

自分の方法を他でも取り入れたい、
もっと業務を任せたいと思ってもらえる働きをするために、
できることを日々1つでも増やす!というモチベーションにも繋がっています。


特に今行っている設計書作成では、ユーザー、開発者目線で
正しく伝えるための工夫や言語化能力、想像力が試されます。

また資格勉強の相談にもよく乗っていただきました。

先輩方は自分が勉強したい技術に関する資格を大抵取得されているため、
勉強方法、期間、どういう経験が役に立ったか
もしくは資格がどう役に立ったのかなどなど…

具体的なお話を聞くとモチベーションが上がりますし、
より効果的に勉強できたと感じています!

ブラシスが始まってから資格を3つ取得できました!

 

3.先輩との繋がりができる

ブラシス制度で嬉しいのは、
なんといっても普段は話せない先輩との
繋がりができるところだと思います!

面談中は業務の話はもちろん、趣味の話でも盛り上がります!

お互いに大好きな漫画について語り合ったり、
触れていない分野の趣味をプレゼンし合ったりなど、
いつもあっという間に時間が過ぎていきます!笑


サークル活動はもちろん、業務後に一緒にゲームで遊んだりと、交流がより増えました!



分からないことも失敗も多い1年目の中で、

月に一度他事業部の先輩に今の自分の状況を話すことで、
客観的に自分の成長した部分を教えていただけたり
今いる環境の良さに気が付けたりと、
ブラシス面談で毎回ポジティブな気持ちになれていたことが
自分にとってとても良い刺激になっていたと感じています。

面談自体はもうすぐ終わってしまいますが、
今後もこういった事業部を越えた繋がりを
大事にしていきたいです!🤝

今回は以上です!
最後までお読みいただきありがとうございました!