はじめまして！22卒のSです★

はじめてましてなので、まずは自己紹介を…！
私は大学で津波防災意識についての研究をしていました。

趣味は料理・お菓子作り・キックボクシング・ゲーム・
旅行・温泉巡り・星空観賞・麻雀・漫画・食品サンプル収集・
ゴルフなど・・様々です。（多すぎますよね笑）

趣味のものを並べてみました。もうなにがなんだか・・笑

さて！本題に移ります！

今回のテーマは
「マインド研修で学んだこと」です！

マインド研修は4/4と4/5に
株式会社リアライブさん主催で行われた、
社会人としての心構えを学ぶ研修です。

社外でしかも他社の新入社員と合同で行うので、
ピリピリする雰囲気だったらどうしよう…😕
と思っていたのですが、行ってみると、
思ったよりも和気あいあいとした雰囲気でした。

他社の新入社員とのグループワークもあり、新鮮でした！

マインド研修の目的は
・ハイパフォーマーに共通する
・「内省力」を身に付ける
ということでした。

内省力とは、良質な持論や教訓を導き出すために、
自分と向き合って自分の行動や言動を省みることです。

社会人生活では、業務経験からの内省を言語化して、
他者との対話の中で消化する「経験学習サイクル」を回すことが重要です。

このサイクルを回すために大切なこととして、
「自分を知る」ということが挙げられます。

今回の研修では自分を見つめ直す一つの指標である
タイプ分け診断を行いました！
私はどうやら支援・援助型　かつ　支配・主導型らしいです。
なんだか矛盾している気もしますが…笑

また面白いことに、同期3人全員が違うタイプでした！
（バランスがとれているのかな？笑）

2日目には、同期3人で取り組むチーム目標設定ワークがありました。

3人で一生懸命考えました！

本当に3人とも違うタイプで、
かつ私が頑固なこともあり（すみません…🙇）
激しい議論になったこともありましたが、
これもいい経験だったなーと個人的には思ってます。

本音で言い合えるいい同期に恵まれたなとしみじみ…
（2人はわかりませんが笑）

★この研修で学んだことを、今後に活かしていきます！★

次回の担当は、同じく22卒のI君です！