こんにちは！23新卒のSです。

先日、所属上長のAさんからお誘いいただき
先輩・Hさん、私の3人でジムに行きました！

実は本格的なジムは未経験のため不安だったのですが、
Aさん、Hさんから丁寧に教えていただいたため、
楽しく鍛えることができました💪

その後の疲労がすごく、
家では必要最小限の動作で生活しました😇

さて、そんな腕プルプルの中、今回のテーマは…

Brother/Sister面談、略して「ブラシス」についてです！

ブラシスとは、
新卒社員に先輩社員がメンターとして
マンツーマンで面談してくれる制度のことで、

毎月1回、昼食時間や業後に
1、2時間程度面談いただいています。

OJT期間中はほぼリモートで行われており、
他事業部の先輩方と一対一で話す機会がほとんどないため、
とても貴重な時間です！

私のブラシスの先輩役には、
21新卒のIさんが担当してくれました！

面談という名前で堅苦しいイメージがありますが、
全然フラットであり、自分の悩みを話したり
聞きたいことを気軽に聞けたりするのが良いです！

OJTや資格など業務に関係する内容や
自宅での過ごし方や休日についてなど、
業務・業務外問わず様々なことを
お話しさせていただきました！

私がその中で一番悩んでいたのは、
周りよりもできていないことについてでした。

OJTでは、自分の進捗の遅さを実感することがあり、
その度に嫌になったり、焦ったりしていました。

その悩みに対して石田さんから、
OJTは比べたり、焦ってやるものではなく
自分の出来るペースで着実に
成長ができるようになることが大切である
と教えていただきました。

また、なにが出来ないかをメモすることの大切さを
教えていただきました。

自分はメモはしていましたが、
何がどのようにできないかなどを
明確にメモすることが出来ていなかったので、
メモの書き方を改善することにしました。

ブラシス面談のおかげで、
自然と焦っていた気持ちが楽になりました。
また、Iさんのアドバイスの元に
メモを取り方を修正したことで、
ミスに対しての気づきが早くなりました！

今でも、ミスをしてしまうことやわからないことが
多々ありますが、先輩からいただいたアドバイスをもとに
１つ１つ着実に成長できるように精進します。

今回はここまでになります。

次回はMさんです！
お楽しみに～